Hvor i Bibelen står det la de fattige si at jeg er rik?

Skriften sier i (Joel 3:10) la de svake si at jeg er sterk og de fattige si at jeg er rik. Det vil si at du ikke skal snakke negativt, uansett din nåværende tilstand.

Hva sier Bibelen om når vi er svake Han er sterk?

"Det er derfor, for Kristi skyld, gleder jeg meg over svakheter, i fornærmelser, i vanskeligheter, i forfølgelser, i vanskeligheter. For når jeg er svak, da er jeg sterk.»

Hva sier Bibelen om styrke og mot?

+ 5. Mosebok 31:6 Vær sterk og ved godt mot, ikke frykt eller vær redd for dem; for Herren din Gud, han er den som går med deg. Han vil ikke forlate deg eller forlate deg. + Salme 27:1 Herren er mitt lys og min frelse; Hvem skal jeg frykte? Herren er mitt livs styrke; Hvem skal jeg være redd for?

Hva gjør noen modige?

Mot er ikke fravær av frykt. Modige mennesker føler frykt, men de er i stand til å håndtere og overvinne frykten sin slik at den ikke stopper dem i å handle. De bruker ofte frykten for å sikre at de ikke er for selvsikre og at de tar de nødvendige handlingene.

Hvordan gjør jeg barnet mitt modig?

Her er noen måter du kan hjelpe barnet ditt med å bli modig:

  1. Anerkjenn barnets følelser.
  2. Tilby informasjon.
  3. La barnet ditt låne selvtilliten din.
  4. Ta små skritt.
  5. Fortell historier om kamp og triumfer.
  6. Modell tapperhet.

Hvordan kan du hjelpe noen bedre selv?

Her er en titt på noen måter å bygge selvforbedring inn i din daglige rutine og gi slipp på negative tanker om deg selv.

  1. Dyrk takknemlighet.
  2. Hils alle du møter.
  3. Prøv en digital detox.
  4. Bruk positiv selvsnakk.
  5. Øv på tilfeldige handlinger av vennlighet.
  6. Spis minst ett måltid med omhu.
  7. Få nok søvn.
  8. Pust bevisst.

Hvordan vil du som leder inspirere teamet ditt til å handle?

8 Lederegenskaper for å motivere og inspirere teamet ditt

  1. Gi en visjon og hensikt. Lag en inspirerende fremtidsvisjon som også gir teamet ditt et formål – noe å se frem til og noe å jobbe mot.
  2. Sett klare mål.
  3. Gå foran som et godt eksempel.
  4. Oppmuntre til teamarbeid.
  5. Vær optimistisk og positiv.
  6. Gi ros og belønninger.
  7. Kommuniser med teamet.
  8. Styrk teammedlemmer.