Hva er beskyttet kraftuttak? Protected PTO gir betalt og fraværsbeskyttet tid borte fra jobb når du er syk, må ta deg av et familiemedlem eller for enhver annen uventet hendelse som får deg til å gå glipp av jobb. Din totale kraftuttaksopptjening er delt inn i to separate bøtter: kraftuttak og beskyttet kraftuttak.
Kan jeg bruke beskyttet kraftuttak for å gå tidlig?
Protected PTO gir betalt og fraværsbeskyttet tid borte fra jobb når du er syk, må ta deg av et familiemedlem eller for enhver annen uventet hendelse som får deg til å gå glipp av jobb. Det beskyttede kraftuttaket kan brukes til å dekke fravær eller sen ankomst eller tidlig avreise fra skiftet, uansett grunn.
Når kan du bruke Ppto på Walmart?
Når det gjelder ditt uinformerte innlegg: Du kan bruke din PPTO når som helst du vil, så lenge du har nok. Du kan bruke den til å komme sent, gå tidlig hjem, ta en fridag. Uansett hva du vil kan du bruke det. De eneste som ikke kan bruke kraftuttaket er nyansatte som må vente i 90 dager.
Må kraftuttaket være godkjent?
For å ta PTO kreves det to dagers varsel til veileder og Human Resources med mindre PTO brukes til legitim, uventet sykdom eller nødsituasjoner. (Bruk skjemaet betalt avspasering for å be om PTO.) PTO må i alle tilfeller godkjennes av den ansattes leder på forhånd.
Hvor lang tid tar det å akkumulere kraftuttak?
Får du månedslønn deler du det totale antallet timer du opparbeider deg årlig med 12, måneder i året. Får du betalt to ganger i måneden deler du det totale antallet timer med 12. Får du for eksempel 15 dager fri per år, vil du opparbeide deg totalt 120 timer PTO i løpet av et år
Hvordan fungerer kraftuttaket når du slutter?
Når en ansatt slutter eller blir sparket eller permittert, må all opparbeidet, ubrukt ferietid inkluderes i den ansattes endelige lønnsslipp. I følge California-loven er PTO og ferie lønn som er opptjent av, men ennå ikke utbetalt til, den ansatte. Når du først har opptjent ferie eller PTO, kan den ikke tas bort.
Hva skjer hvis en ansatt blir sagt opp eller slutter med negativ PTO-saldo?
Hvis en ansatt blir sagt opp eller slutter med en negativ betalt frisaldo, kan du kanskje trekke lønnen som ble forskuttert fra den endelige lønnsslippen. Nøkkelordet her er "kan", da det avhenger av statens lover. Føderal lov tillater imidlertid at forskuddslønnen trekkes fra