Besøk en deltakende Raising Cane og be Crewmember om å aktivere et nytt Caniac Club-kort. Gå til RaisingCanes.com. Klikk Caniac Club > Logg inn på kontoen din. Klikk på "Legg til kort"-knappen.
Hvordan sjekker jeg saldoen på Raising Canes gavekort?
For balanseforespørsel, besøk raisingcanes.com. Du kan også spørre om saldoen din på en deltakende Raising Cane's eller franchisetaker-restaurant. Saldoen du mottar når du spør, er kun et estimat.
Hva er et caniac-kort?
Et Caniac Club Card (et "Card") er gratis og tilgjengelig på deltakende Raising Canes restauranter i USA. Caniac Club er et program for å verdsette kunder som er utviklet for å gi kundene våre spesielle "Takk"-tilbud for å være medlem.
Hvordan bruker jeg Caniac-kortet mitt?
Spørsmål: Hvordan løser jeg inn belønningene mine? A: Alle belønninger vil bli lastet inn på Caniac Club-kortet ditt og vil bli innløst når kortet ditt blir sveipet på Raising Canes restaurant. Husk at du må ha din Caniac Club for å kunne løse inn belønningene dine.
Hvordan får du gratis mat fra stokk?
Bli en Caniac® i dag!
- Besøk en deltakende Raising Cane og be om et Caniac Club-kort.
- Gå tilbake til denne siden og klikk "Registrer ditt kort"
- Følg instruksjonene for å fylle inn informasjonen din og bekrefte e-postadressen din.
- Når e-posten din er bekreftet, vil du motta din gratisbokskombinasjon innen 48 timer!
Er Raising Canes en god jobb?
Til tross for utfordringene med å drive restauranter i en tid med COVID-19, fikk Raising Cane's Chicken Fingers – og dets fartsfylte miljø, morsomme kultur, fleksible timeplaner og vekstmuligheter – enda en plass på Glassdoors liste over 100 beste arbeidsplasser.
Hvor mye tjener du på Raising Cane's?
Heve Canes lønn
| Jobbtittel | Lønn |
|---|---|
| Besetningsmedlemslønninger – 144 lønninger rapportert | $10/time |
| Skiftlederlønninger – 139 lønninger rapportert | $14/time |
| Kassererlønninger – 80 lønninger rapportert | $10/time |
| Certified Trainer-lønninger – 64 lønnsrapporter | $10/time |
Hvor gammel må du være for å jobbe hos Canes?
16 år
Kan en 14-åring jobbe på Canes?
Tenåringsjobber hos Raising Cane's Du vil hilse og betjene alle kunder med oppriktighet, informere kundene om grunnleggende produktinformasjon på forespørsel; og opprettholde et presentabelt utseende for kunden. Du må være 16 år eller eldre for å søke på Raising Cane's.
Hvordan får du jobb i Canes?
Jobbsøkere kan søke på nett eller få et søknadsskjema i butikken... For å kvalifisere for en heltids- eller deltidsstilling må søkere være:
- Minst 16 år gammel.
- Kan løfte 50 pund.
- Kunne jobbe i høyt tempo under stress.
Kan du ha farget hår på Canes?
7 svar. Du har lov til å ha hvilken hårfarge du ønsker og kan ha tatoveringer. Farget hår aksepteres ikke.
Kan en jobb ikke ansette deg på grunn av hårfargen din?
Ansatte representerer et selskap, og det er helt lovlig å ha retningslinjer som ikke tillater synlige tatoveringer, store øredobber, farget hår, farget neglelakk osv. Det er klart at mange arbeidsgivere har kleskoder og uniformer også.
Kan sjefen min få meg til å klippe meg?
Arbeidsgivere i California kan avskjedige ansatte etter eget ønske for å ha langt hår, hestehaler osv., fordi loven ikke gir rett til å ha visse frisyrer. En ansatt har rett til å velge å klippe håret sitt for å beholde jobben, eller beholde hans/hennes...
Hvor lenge må du jobbe et sted for å få sluttvederlag?
Sluttvederlaget som tilbys er typisk en til to uker for hvert år som arbeides, men kan være mer. Hvis jobbtapet vil skape en økonomisk motgang, diskuter dette med din (tidligere) arbeidsgiver. Allmenn praksis er å prøve å få fire ukers sluttvederlag for hvert arbeidet år.
Kan jeg forhandle om sluttvederlag?
En sluttpakke kan forhandles. Hvis du har blitt permittert, sjekk kontrakten eller ansatthåndboken din for å sikre at arbeidsgiveren overholder sin avgangspolicy. Vurder å rådføre deg med en arbeidsadvokat hvis du tror du ble sluppet på grunn av en beskyttet status eller handling.
Må et selskap gi deg sluttvederlag?
Det er ingen lovkrav i henhold til California-loven om at arbeidsgivere gir sluttvederlag til en ansatt ved oppsigelse av arbeidsforholdet. Ansatte bør henvise til arbeidsgiverens retningslinjer med hensyn til sluttvederlag.
Hvordan beregnes vanligvis sluttvederlag?
For funksjonærer: Hvis lønnen din er $100 000 per år, er det $4000 for to uker (gitt grensen er 25 uker). Hvis du har vært i selskapet i 10 år, vil sluttvederlaget ditt være $40 000 ($4000 X 10 år). Husk at sluttvederlag ikke alltid gis; det er avhengig av scenariet med arbeidsgiveren din.
Hvordan fungerer etterlønn?
Beregning av sluttvederlag Etterlønn skal minst tilsvare den lønnen arbeidstakeren ville ha opptjent dersom arbeidstakeren hadde arbeidet ordinær time i oppsigelsesperioden.